Em resumo

A secretária de Governo de Camaçari, Ednalva Santana, e a auditora interna Vanessa Paixão estão entre as 30 mulheres selecionadas no país para a imersão Liderança Feminina em Finanças Públicas, do Insper, custeada pelo Tesouro Nacional e pelo Banco do Brasil. A etapa final ocorre entre 16 e 19 de novembro, em Harvard, nos Estados Unidos, com certificação. Durante a formação, projetos avaliaram a capacidade de municípios executarem recursos federais: Camaçari liderou com 56,8% de aderência e 88,9% em prestação de contas.

Camaçari leva duas servidoras a imersão em Harvard sobre liderança feminina e finanças públicas
Foto: Patrick Abreu

Duas servidoras da Prefeitura de Camaçari vão concluir, entre os dias 16 e 19 de novembro, uma formação internacional sobre liderança feminina e finanças públicas na Universidade de Harvard, em Massachusetts, nos Estados Unidos. A etapa presencial encerra a imersão Liderança Feminina em Finanças Públicas e é onde as participantes recebem a certificação do curso.

A informação é da Prefeitura de Camaçari, que confirmou a participação da secretária de Governo, Ednalva Santana, e da auditora interna e assessora técnica da Controladoria-Geral do Município (CGM), Vanessa Paixão. As duas estão entre as 30 mulheres selecionadas em todo o país para a iniciativa promovida pelo Insper, Instituto de Ensino e Pesquisa, com custeio do Tesouro Nacional e do Banco do Brasil.

O que a formação entrega e como foi construída

Antes da viagem, a jornada durou meses e incluiu módulos on-line e troca de experiências com lideranças de diferentes regiões do Brasil. Segundo a Prefeitura, a etapa internacional marca o encerramento de um percurso voltado ao desenvolvimento de competências em liderança, governança e gestão responsável dos recursos públicos.

Do percurso saíram dois projetos. O primeiro, elaborado pela equipe da secretária de Governo com participantes de São Francisco do Conde, São Paulo e Rio de Janeiro, avaliou a capacidade institucional de quatro municípios brasileiros para executar recursos federais e emendas parlamentares. Camaçari teve o melhor desempenho, com 56,8% de aderência aos critérios, à frente de Niterói, Osasco e São Francisco do Conde. No quesito prestação de contas, o município alcançou 88,9% de aprovação.

O segundo projeto teve Vanessa Paixão em uma equipe de seis profissionais, entre auditoras internas e externas e gestoras públicas de Salvador, Natal, Recife, Paraná, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Vitória. Juntas, construíram a proposta “Trilhas de Auditoria Automatizada para equidade, valorização de pessoas e geração de valor público”, que evoluiu para um programa estruturado com solução integrada voltada à preparação de servidores próximos da aposentadoria, à preservação de conhecimentos institucionais estratégicos e ao apoio na construção de uma nova etapa de vida. A perspectiva é apresentar o programa a gestões municipais e estaduais.

O que as servidoras dizem sobre a experiência

Para Ednalva Santana, a formação ampliou a visão sobre os desafios da liderança e da administração pública, sobretudo pela convivência com profissionais que atuam tanto na execução quanto na fiscalização dos recursos. Ela destacou que o grupo reuniu representantes de tribunais de contas, da Controladoria-Geral da União e de outras esferas de governo.

“Essa troca nos permite conhecer práticas bem-sucedidas, avaliar nossos próprios processos e identificar oportunidades de aprimoramento que podem ser aplicadas em Camaçari.”

A secretária também avaliou que o diagnóstico produzido no projeto serve à avaliação institucional e ao planejamento de melhorias. Segundo ela, a pesquisa mostrou capacidade significativa do município na gestão de recursos da União, com destaque para a prestação de contas, embora existam desafios e pontos a aprimorar. O exercício de autoavaliação, disse, fortalece a gestão.

Vanessa Paixão afirmou que a passagem por Harvard representa oportunidade de aprofundar conhecimentos, ampliar perspectivas e fortalecer conexões profissionais com potencial de gerar novas possibilidades para a gestão pública. A auditora descreveu a expectativa de intercâmbio de vivências com outras mulheres em posições de liderança e de transformar o aprendizado em iniciativas de valor público.

De acordo com a Prefeitura, a seleção das duas servidoras representa reconhecimento da qualificação técnica e da capacidade de liderança das servidoras municipais e evidencia o compromisso da gestão com o fortalecimento institucional, a valorização das mulheres em espaços estratégicos de decisão e o aperfeiçoamento contínuo dos serviços públicos. A administração municipal classificou a participação como mais um reconhecimento de Camaçari no cenário nacional da Administração Pública.

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Sobre o autor Lúcia L.F

Lúcia L.F. é co-fundadora e Diretora de Parcerias do BahiaBR.com. É uma empreendedora de mídia digital com mais de uma década de experiência, atuando em portais de notícias na Bahia desde 2011.