Em resumo

Lauro de Freitas alcançou o 3º lugar no indicador Qualificação do Servidor do Ranking de Competitividade dos Municípios 2026, com índice de 96,98%, e lidera entre as cidades baianas avaliadas. O indicador mede a proporção de servidores da administração direta com ensino superior. Na classificação nacional, o município fica atrás apenas de Natal (RN) e Londrina (PR). A gestão afirma ter investido desde 2025 em capacitação contínua e custeado cerca de 70 pós-graduações em Licitações e Contratos.

Lauro de Freitas fica em 3º lugar nacional em qualificação de servidores, com índice de 96,98%
Foto: Jean Victor / Tiago Pacheco

Lauro de Freitas ocupa o 3º lugar nacional no indicador Qualificação do Servidor do Ranking de Competitividade dos Municípios 2026, com índice de 96,98%. O município também é o primeiro colocado entre as cidades baianas avaliadas. O levantamento é elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP).

O indicador mede a proporção de servidores municipais da administração direta com ensino superior em relação ao total de profissionais desse segmento. Quanto maior o percentual de servidores com formação superior, melhor a posição do município no ranking.

Na classificação nacional do indicador, Lauro de Freitas aparece atrás somente de Natal (RN) e Londrina (PR). O ranking avalia municípios brasileiros com mais de 80 mil habitantes.

O que o indicador mede e onde ele se encaixa

A Qualificação do Servidor integra o pilar Funcionamento da Máquina Pública, dentro da dimensão Instituições do ranking. O recorte considera apenas os profissionais da administração direta, comparando o total de servidores com ensino superior ao conjunto desse segmento.

BahiaBR

O Ranking de Competitividade dos Municípios é publicado pelo CLP desde 2020 e chega agora à sétima edição. A avaliação reúne municípios com mais de 80 mil habitantes.

Capacitação contínua e pós-graduações custeadas

O titular da Secretaria Municipal de Administração (SECAD), Tassio Azevedo, destacou a importância da qualificação profissional para a melhoria dos serviços públicos. Segundo ele, desde 2025 a gestão tem investido na capacitação contínua das equipes de diversas secretarias.

A gestão custeou recentemente cerca de 70 pós-graduações em Licitações e Contratos, ainda de acordo com o secretário. A medida, segundo ele, contribui para a atualização dos profissionais e para a oferta de serviços à população.

“O resultado demonstra o nível de qualificação dos servidores de Lauro de Freitas.”

BahiaBR

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Sobre o autor P. Fonseca

P. Fonseca é o fundador e editor-chefe do BahiaBR.com. Com mais de 20 anos de experiência em publicação digital e criação de conteúdo — desde os primórdios de plataformas como Blogger, MySpace e Orkut — P.